TÂCHES
RÉMUNÉRATION
EXIGENCES
Aucune !
Nous croyons en l’apprentissage autodidacte et à la volonté d’apprendre en continu.
3 mois de période de probation.
HABILETÉS
Bon sens de la débrouillardise
Aimer apprendre en continu
Ne pas avoir peur des obstacles
Être persévérant
Avoir de l'entregent
Être habile avec le Web et différents outils technologiques
Aimer le travail d’équipe
HORAIRE
40 heures par semaine
8h à 17h
Possibilité horaires flexibles
Télétravail possible
AVANTAGES SOCIAUX
Assurances médicaments (50-50 avec l’employeur)
Congés mobiles
Remboursement des formations et perfectionnement
Programme de mentorat
Horaire flexible
Possibilité de télétravail
Café gratuit
500 $ par année pour le loisir de son choix
Fond de retraite (RVER)
CONGÉS ET VACANCES
1 jour par mois complet de service continu avec 4% du salaire brut (moins de 1 an)
2 semaines de vacances continues avec 4% du salaire brut (1 an à moins de 3 ans)
3 semaines de vacances continues avec 6% du salaire brut (3 ans et plus)
Un certain nombre de jours de congés doivent être obligatoirement pris entre Noël et le jour de l’An. Le bureau sera fermé durant cette période.
Possibilité de prendre 1 mois sans solde par année.
Tous les jours fériés sont payés et chômés (Art. 60, LNT).